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RIPLEY: RIPLEY CORP S.A. 2011-04-28 T-18:49

R

RIPLEY CORP S.A.

HECHO ESENCIAL
Inscripción Registro de Valores N° 900

Santiago, 28 de abril de 2011

Señor Fernando Coloma Correa
Superintendente de Valores y Seguros
Presente

Ref.: HECHO ESENCIAL
Acuerdos Junta Ordinaria de Accionistas

Señor Superintendente:

De acuerdo con lo establecido en el artículo 9° y en el inciso segundo del artículo 10° de la Ley N° 18.045 y en la Norma de Carácter General N° 118 y la Circular N° 660 y sus posteriores modificaciones, vengo en comunicarle, en carácter de hecho esencial, que en el día de hoy se llevó a efecto la Junta Ordinaria de Accionistas de esta sociedad.

En dicha Junta se aprobó la Memoria, el Balance General y Estados Financieros de la Compañía correspondientes al ejercicio 2010; la política de dividendos y distribución de utilidades del ejercicio 2010. Al respecto, conforme a la política de dividendos aprobada, se acordó pagar un dividendo definitivo de $12,9159241260331 por cada acción, el cual se pagará en dinero a contar del día 26 de mayo de 2011.

Posteriormente, se procedió a la elección de los nuevos miembros del directorio, quedando designados como directores de la Sociedad por un período de tres años los señores: Eduardo Bitrán Colodro, Verónica Edwards Guzmán, Gustavo Alcalde Lemarie, Felipe Lamarca Claro, Michel Calderón Volochinsky, Andrés Calderón Volochinsky, Débora Calderón Kohon, Felipe Morandé Lavín, Jorge Rosenblut Ratinoff, Hernán Uribe Gabler y Sergio Henríquez Díaz siendo los tres primeros designados como directores independientes.

Asimismo, se designó a “Deloitte Auditores y Consultores Limitada” como empresa de auditoría externa y a “Clasificadora de Riesgo Humphreys Limitada” y “Feller-Rate Clasificadora de Riesgo Limitada” como clasificadoras de riesgo.

Por último, se aprobó la remuneración del Directorio; la remuneración de los miembros del Comité de Directores y el presupuesto para su funcionamiento; la modificación del periódico donde se efectuarán las publicaciones de las citaciones a las juntas de accionistas y las demás materias que, de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los estatutos sociales, son propias de este tipo de juntas.

En cumplimiento de la Circular N° 660, se adjuntan Formularios N° 1, correspondientes al reparto de dividendos, los cuales contienen información relativa al reparto de dividendos acordado.

Sin otro particular, saluda atentamente a

Lázaro Calderón Volochinsky
Gerente General

CC/ Bolsa de Valores de Santiago
Bolsa Electrónica de Chile
Bolsa de Valores de Valparaíso
Representante Tenedores de Bonos

FORMULARIO N°1
REPARTO DE DIVIDENDOS

0.01 Información original: S1 0.02 Fecha envío: 28/ABRIL/2011

1. IDENTIFICACIÓN DE LA SOCIEDAD Y DEL MOVIMIENTO.

1.01 R.U.T.: 99.579.730-5 1.02 Fecha envío Form original: 28/ABRIL/2011
1.03 Nombre sociedad: RIPLEY CORP S.A.
1.04 N° de Registro: 900 1.05 Serie Afecta: ÚNICA
1.06 Código de Bolsa: RIPLEY 1.07 Individualización del movimiento: N°3

2. ACUERDO Y MONTO DEL DIVIDENDO.

2.01 Fecha de acuerdo: 28/ABRIL/2011
2.02 Toma del Acuerdo 2:1 (1: Junta general ordinaria de accionistas; 2: Junta extraordinaria de Accionistas; 3: Sesión de Directorio)
2.03 Monto del dividendo: $15.001.247.151 2.04 Tipo de Moneda: $

3. ACCIONES Y ACCIONISTAS CON DERECHO.

3.01 Número de acciones: 1.936.052.298 3.02 Fecha límite: 28/MAYO/2011

4. CARÁCTER DEL DIVIDENDO

4.01 Tipo de Dividendo: 2 (1. Provisorio; 2: Definitivo mínimo obligatorio; 3: Definitivo Adicional o Eventual).
4.02 Cierre del ejercicio: 31/DICIEMBRE/2010.
4.03 Forma de pago: 1 (1: En dinero; 2: Optativo en dinero o acciones de la propia emisión; 3: Optativo en dinero o acciones de otras sociedades; 4: Otra modalidad.)

5. PAGO DEL DIVIDENDO EN DINERO

5.01 Pago de dinero: $7,74836876384834/acc 5.02 Tipo de moneda: $
5.03 Fecha de pago: 26/MAYO/2011

6.

Link al archivo en CMFChile: https://www.cmfchile.cl/sitio/aplic/serdoc/ver_sgd.php?s567=dcea62d13fd412000d1349e43d58539dVFdwQmVFMVVRVEJOUkVFelRVUlJlVTVCUFQwPQ==&secuencia=-1&t=1682366909

Por Hechos Esenciales
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