Octubre 3, 2013
Señor Hernán López Bohner
Intendente de Valores
Superintendencia de Valores y Seguros
Presente
Ref: OFORD N°21878 del 01 de
Octubre de 2013
De nuestra consideración:
Conforme con lo solicitado por la Superintendencia de Valores y Seguros en
su Oficio N°21878 del 1 de Octubre de 2013, letra C, referido a que CAP S.A
efectuó un comunicado de prensa con fecha 7 de agosto de 2013, el cual fue
puesto a conocimiento público en la página web de la Sociedad y en el cual
además, en relación a la “Focalización de CAP Acero” se informó respecto de
la implementación de un plan de retiro voluntario y que indica que “más de
200 trabajadores, quienes se acogieron al beneficio…” y que “43 ejecutivos
dejaron la empresa”, por la presente damos cumplimiento a la información
solicitada en el oficio de la referencia en relación a dichos retiros.
1. Con fecha 18 de julio de 2013, nuestra filial Compañía Siderúrgica
Huachipato S.A. (CAP Acero), ofreció a sus trabajadores del Rol
General un plan de retiro voluntario, bajo determinadas condiciones.
Además, con fecha 26 de julio 2013, en el marco del proceso de
readecuación de la estructura organizacional de CAP Acero, se
formalizaron las renuncias de algunos ejecutivos.
2. Al 7 de agosto de 2013, 202 trabajadores del Rol General se habían
acogido a este plan de retiro voluntario, y 43 ejecutivos habían dejado la
empresa.
Gertrudis Echeñique 220
Las Condes, Santiago, Chile
(56-2) 818 6000
3. El monto total de los retiros antes mencionados ascendió a
MUS$25.912, y su forma de pago, una vez efectuados los descuentos
correspondientes, fue en una cuota al final del mes de retiro efectivo de
la compañía.
4. El monto total de dichos retiros se encontraba provisionado en los
Estados Financieros al 30 de junio de 2013, en la cuenta Provisiones por
Beneficios a los Empleados. En consecuencia, la Sociedad considera
que tal monto no tendrá un impacto significativo en los resultados de la
Sociedad al 30 de septiembre de 2013.
Al 30 de septiembre de 2013, la situación es como sigue:
1. Se agregan 131 trabajadores que han dejado la empresa producto del
proceso de readecuación de la estructura organizacional. El monto total
de los retiros antes mencionados ascendió a MUS$8.600
aproximadamente. La forma de pago, una vez efectuados los descuentos
correspondientes, fue para los retirados antes del 23 de agosto de 2013 en
una cuota al final del mes de retiro efectivo de la compañía y para los
posteriores al 23 de agosto, dentro de los diez días hábiles siguientes.
2. Los efectos contables en provisiones y gastos serán reportados en
detalle en los estados financieros de la Compañía al 30 de septiembre de
2013. Sin perjuicio de lo anterior, podemos señalar que tales
contabilizaciones no tendrán un impacto significativo en los resultados
de la Sociedad a esa fecha.
Sin otro particular, saluda atentamente a usted,
Eduardo Frei Bolívar
Gerente General Subrogante
Gertrudis Echeñique 220
Las Condes, Santiago, Chile
(56-2) 818 6000
Link al archivo en CMFChile: https://www.cmfchile.cl/sitio/aplic/serdoc/ver_sgd.php?s567=a34c031ba5fc597a22c8c306d064ad0dVFdwQmVFMTZSWGROUkVFMVRXcHJkMDFuUFQwPQ==&secuencia=-1&t=1682366909
